Institut Marie-Thérèse Solacroup

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SENSIBILISATION À
LA NEURODIVERSITÉ

Gestion inclusive des ressources humaines (GIRH)

Notre offre

Un parcours complet adapté aux besoins de l’entreprise avec un objectif de résultats.

 

  • Ateliers de sensibilisation
  • Accompagnement au recrutement et à l’intégration
  • Job Coaching
Notre mission
  • Vous aider à trouver les clés du parcours d’intégration
    pour tous vos collaborateurs et collaboratrices neuro atypiques.
  • Vous aider à comprendre les spécificités des profils atypiques.
  • Fédérer vos salariés autour d’un projet social fort et porteur de sens.
C'est notre métier

Porteur de valeurs humaines et de mixité, L’Institut Marie-Thérèse Solacroup (IMTS), forme et accompagne vers l’emploi tout public à partir de 16 ans. L’IMTS est le premier centre de formation reconnu en Bretagne adapté aux profils en situation de handicap invisible. Notre approche permet de lever les freins à l’intégration en favorisant dans l’entreprise la connaissance de ces publics, leurs atouts et les leviers efficaces pour un emploi durable. Plus encore, notre action apporte à l’entreprise la possibilité de repenser, optimiser, améliorer ses process pour le bien de tou•tes et la croissance de ses résultats.

UN AVENIR POUR TOUS

95%

Des adultes autistes en France sont sans emploi.

seulement

0.5%

Des autistes sont bien intégrés dans leur entreprise.

Prestations prises en charge par la Région Bretagne

L’ATELIER DE SENSIBILISATION (3H30)

«  Une expérience pratique et immersive pour mobiliser l’intelligence collective de vos équipes autour de l’intégration de profils atypiques »

Objectifs :

Prendre conscience des stéréotypes liés aux Troubles Neuro-développementaux (TND)*.

 

Identifier comment l’entreprise peut s’adapter simplement pour éviter les situations de mise en difficulté.

S’adresse aux employés de l’entreprise, responsables RH et managers

* Troubles du Specter de l’Autisme (TSA) Troubles Déficitaires de l’Attention avec ou sans Hyperactivité (TDAH), Troubles DYS

L’ACCOMPAGNEMENT AU RECRUTEMENT ET À L’INTÉGRATION (10H)

« Une prestation de conseil régulière et personnalisée pour assurer la pérennité de l’emploi  et un suivi pas à pas de votre prochain recrutement »

Objectifs :

Identifier avec vous les candidats potentiels.

 

Vous accompagner au recrutement et à l’intégration sur son poste. 

 

Évaluer la réussite de votre projet, à travers un feedback entreprise/salarié.

S’adresse aux employés de l’entreprise, responsable RH et manager

Prestation non prise en charge

LE JOB COACHING
(SUR MESURE)
« Une prestation de conseil régulière et personnalisée pour assurer la pérennité de l’emploi »

Objectifs :

Permettre le maintien dans l’emploi via la mise en place des adaptations nécessaires au poste.

 

Soutenir l’évolution dans l’entreprise et vers de nouvelles prises de poste.

S’adresse aux employés de l’entreprise, responsable RH et manager
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