Qu'est-ce que l'alternance?
L’alternance permet de se former à un métier et de s’intégrer plus facilement à la vie et la culture de l’entreprise. C’est un système de formation qui est fondé sur une phase pratique et une phase théorique qui alternent. C’est une véritable passerelle pour l’emploi et l’insertion professionnelle.
70%
Des contrats d’alternance se transforment en CDD/CDI
Le rythme d’alternance : 3 semaines en entreprises / 1 semaine en formation
La date d’entrée en formation : Lundi 11 septembre 2023
Quelles formations sont compatibles?
Les formations qu’il est possible de faire en alternance à l’IMTS sont les formations certifiantes dans les métiers du numérique :
- Intégrateur Front End
- Développeur Back End
- Concepteur Développeur d’applications
Accompagnement
1
TROUVER UNE ENTREPRISE
Notre responsable des relations entreprises vous aide dans votre recherche d’entreprise pour trouver celle qui correspond le mieux à vos attentes et vos projets.
A travers des jobs coaching et un suivi régulier de vos démarches mais aussi, avec notre réseau de partenaires (100 entreprises partenaires), nous trouvons une entreprise de confiance qui partage nos valeurs et s’adapte à votre parcours.
2
UN ACCOMPAGNEMENT SUR LE TERRAIN
Nous nous assurons avant le départ en alternance que l’entreprise vous accueillera dans les meilleures conditions, avec la possibilité de faire un suivi de Gestion inclusive des ressources humaines au sein de l’entreprise pour sensibiliser les équipes qui vous accueilleront à la neurodiversité
3
UNE DISPONIBILITÉ PENDANT LE STAGE / ALTERNANCE
Nous nous assurons d’être toujours disponibles et prêts à se déplacer pendant le temps en entreprise, nos médiatrices socio-pédagogiques et notre responsable des relations entreprises peuvent intervenir sur le lieu de l’alternance/stage pour relever des besoins et mettre en place avec les tuteurs les adaptations nécessaires à votre bien-être au travail. Nos formateurs se tiennent également à disposition pour répondre aux questions techniques qui peuvent survenir pour que l’apprenti/stagiaire puisse répondre au demande de l’entreprise.
4
DES OFFRES D’EMPLOI
Dans 70 % des cas, l’alternance débouche sur un contrat d’embauche.
